在现代化工业生产中，厂内员工的安全与健康至关重要，由于工作压力、环境因素或其他原因，厂内员工突发疾病的情形时有发生，为了保障员工的生命安全和身体健康，本文将对厂内突发疾病的应急处理与预防措施进行详细介绍。

厂内突发疾病的类型

1、急性心脑血管疾病：由于工作压力和生活节奏加快，急性心脑血管疾病成为厂内员工常见的突发疾病之一。

2、急性消化道疾病：由于饮食不规律、食品卫生问题等，急性胃炎、急性肠炎等消化道疾病也时有发生。

3、意外伤害：如机械伤害、跌倒、触电等导致的突发疾病和伤害。

应急处理措施

1、建立应急响应机制：企业应建立完善的应急响应机制，明确各部门职责，确保在突发疾病情况下能迅速响应。

2、设立临时急救点：在厂区设立临时急救点，配备急救药品和器材，以便在第一时间对伤病者进行初步救治。

3、迅速联系医疗机构：在突发疾病情况下，企业应迅速联系附近的医疗机构，将伤病者送往专业医院治疗。

4、跟进救治情况：企业应关注伤病者的救治情况，及时与医疗机构沟通，确保伤病者得到及时治疗。

预防措施

1、加强健康教育：企业应定期开展健康教育活动，提高员工的安全意识和健康素养。

2、改善工作环境：优化工作环境，降低噪音、粉尘等污染，为员工创造一个健康的工作场所。

3、合理调整工作强度：避免员工长时间连续工作，合理安排休息时间，减轻工作压力。

4、提供健康饮食：提供健康、卫生的饮食，确保员工的营养均衡，预防消化道疾病。

5、定期体检：组织员工定期体检，及早发现并处理潜在的健康问题。

6、配备急救设备：在厂区显眼位置配备急救设备，如自动体外除颤器（AED）等，以便在突发情况下使用。

7、建立互助机制：鼓励员工之间建立互助机制，共同关注彼此的健康状况，发现异常情况及时报告。

案例分析

某化工厂员工小张在工作中突然晕倒，被诊断为急性心脑血管疾病，由于企业建立了完善的应急响应机制，并设立了临时急救点，小张在第一时间内得到了初步救治，随后，企业迅速联系附近医疗机构，将小张送往专业医院治疗，由于救治及时，小张脱离了生命危险，事后，企业加强了对员工的健康教育，改善了工作环境，提供了健康饮食，并定期组织员工体检，有效预防了类似事件的再次发生。

厂内突发疾病是企业安全生产中的一项重要问题，为了保障员工的生命安全和身体健康，企业应建立完善的应急响应机制，加强预防措施，提高员工的安全意识和健康素养，只有这样，才能确保企业的稳定发展，为员工创造一个安全、健康的工作环境。